コミュニケーションが一番大事

私たちの働き方

1. point 01

   ムリをしない

   

   平日は18時半、木曜と土曜は13時ピッタリに退勤しています。月の残業が1時間を下回るのは、大きな魅力の一つです。そして20〜40代のスタッフは、ほどよい距離感で連携はバッチリ。それぞれが担当する仕事に着々と対応しています。

2. point 02

   しっかり稼ぐ

   

   昇給では、自ら行動できる姿勢を評価。賞与では給与約3ヶ月分にプラスして、頑張り分の10〜30万円を上乗せしています。一人ひとりの能力に見合う金額を、しっかり支給する給与形態です。努力が数字で表れる手応えを感じてください。

3. point 03

   じっくり向き合う

   

   一日の処方せんは全体で70枚ほど。つまり、あなたには一日で約35名の患者さんと接していただきます。数より質を意識できる環境なので、患者さんのニーズに合わせた対応が可能です。親しみを感じてもらえるよう、じっくり向き合っていきましょう。

4. point 04

   在宅訪問もあり

   

   施設や自宅で治療を受けている方に向けて、在宅訪問も行っています。仕事内容は、処方せんの監査および調剤、投薬、在庫管理など。現在は代表のみが対応していますが、希望があればどんどん任せていきたいという考えです。

よくある質問

代表からあなたへメッセージ growing up

1. representative 山村 行範

   ともに成長していきましょう。

   とにかく「つながりを持つこと」を大切にしているので、患者さんと話す時間をもっと増やしたいと考えています。その余裕をつくりだすため、新しい仲間を募集することに決めました。
   
   ゆくゆくは在宅訪問をもっと増やしたり、新しく店舗を展開したり…私の夢はどんどん広がっています。あなたが私の右腕として活躍してくれたら、これ以上嬉しいことはありません。自慢の人間関係の良さと、努力が評価される制度を整え、あなたの挑戦をお待ちしています。